De l'électoralisme mal placé : un peu de décence !

Pourquoi faire des promesses lorsque l’on sait pertinemment qu’on ne pourra pas les tenir ?

Un certain candidat dont je tairai le nom, mais que beaucoup reconnaitront, promet aux salariés de la mairie qu’il se débarrassera de la dirigeante administrative et qu’il en est de même pour la communauté de communes. C’est lamentable de profiter d’une agitation et d’une effervescence au sein du personnel pour obtenir des voix ! I

Faire des promesses c’est facile ! Encore faut-il pouvoir les tenir ! Facile aussi de profiter de la détresse humaine qui règne en ce moment au sein des collectivités de Villers-Cotterêts (dont le maire se dit social … ah ah ah ….) !

Il faut savoir qu’une DGS qui occupe un emploi fonctionnel ne peut être révoquée aussi simplement qu’il le dit ! Ce candidat fait du clientélisme  et de l’électoralisme !

Moi, j’appelle ça une propagande perfide, mensongère et malhonnête !

Cette fonctionnaire bénéficie de la protection de la fonction publique territoriale : elle occupe un emploi fonctionnel.

Il est, par contre, possible de lui retirer des responsabilités, de faire vérifier toutes les tâches qu’elle effectue mais, en aucun cas, on ne peut la « remercier » sans autre forme de procès ! Possible aussi de mettre un responsable à sa place, mais il ne faut pas oublier que toute embauche a un coût et si mettre une DGS « au placard » est toujours réalisable, il faut penser à budgéter son inactivité !

Demandez donc au maire actuel s’il peut licencier tout le personnel qui le gêne !!! non !!! C’est d’ailleurs pour cela qu’il se rend si souvent au tribunal, par avocat interposé ! S’il le payait de ses propres deniers, sans doute irait-il moins souvent ?

Une chose faisable, c’est d’expliquer à cette fonctionnaire qu’elle n’a plus aucun avenir dans les collectivités de Villers-Cotterêts et de lui conseiller d’envisager un futur ailleurs. N’oubliez pas que nous cherchons à contenir l’impôt !!!!

L’autorité territoriale, représentée par le Maire ou le Président de la CC, doit administrer le respect des droits du travail pour les employés de la ville et de la communauté de communes ! Et c’est elle seule (l’autorité territoriale !) qui doit en porter la responsabilité ! le dernier mot revient à la volonté de l’élu et il serait plus que souhaitable qu’une DGS n’outrepasse pas ses prérogatives vis-à-vis du personnel !

Encore une fois, on ne ment pas à des salariés !

Comment peut-on prétendre accéder à un mandat de maire lorsque l’on fait une campagne basée sur le mensonge ? Nous avons déjà connu cela pendant 6 ans, maintenant ça suffit !!!!! Où est donc la déontologie ????!!!!!

Pour une fois, prônons l’honnêteté ! 

L’équipe « Villers c’est Vous » a l’intention de faire effectuer un audit sur les augmentations, les méthodes d’attribution des primes et sur les nominations qui ont eu lieu depuis 2008. 

Il est bien évident que, le Maire et le Président de la Communauté de Communes  étudieront avec la plus grande attention le bilan social que le Président sortant refuse de transmettre au syndicat !

Mais surtout !!! qu’on arrête de mentir aux salariés ! Occupons nous réellement de leurs droits !!!!

Nous réétudierons toutes les fiches de poste, seule façon de redynamiser une équipe qui semble bien essoufflée et dépitée !

Nous mettrons tous les moyens en œuvre dans ce sens.

Ne vous laissez pas endormir par des promesses hypocrites qui ne pourront jamais être tenues !

Votez Villers C’est Vous !

PS : Retournez en arrière et allez voir l’article « du rififi à gauche » de décembre 2013. Je n’ai pas attendu les élections, moi, pour réagir et défendre le droit du travail !

http://www.michellaviolette.com/archives/2013/12/index.html

j’aime Villers …. La Communauté de Communes …. Et son Canton !!!!

Comments

[Gérald N.]

Surtout que ce maire a déjà eu l'occasion de faire ses preuves. Il n'a rien fait du tout quand il s'est agit de recadrer un de ses chefs de service qui pouvait notamment se compter allègrement 2 heures de travail pour un simple transport de ballon au stade, qui ne se gênait pas pour venir travailler 2 heures sur une semaine complète de travail, qui établissait le planning des agents en fonction de celui que lui fournissait son épouse pour éviter à avoir à payer des frais de nourrice ce qui aboutissait pour ces agents à des excès impardonnables, qui n'avait pas non plus de scrupule lorsqu'un lièvre était soulevé durant la nuit et pendant qu'il était bien au chaud dans son lit à demander à être appelé sur place pour prétendre le jour levé à une petite lettre de félicitation et Dieu seul sait quoi d'autre encore. Croyez-vous que ce maire a pris la mesure des choses, croyez vous qu'il a entendu la détresse des agents, croyez-vous qu'il a immédiatement accepté de les recevoir et de les écouter? Bien sur que non, ce pourvoyeur de bonnes paroles et promesses sociales pour un avenir qui ne se profilera jamais à l'horizon de personne, s'est contenté de s'apitoyer sur ce pauvre chef de service parce que ses agents osaient remettre en cause sa gestion condamnable. Mieux encore il l'a non seulement applaudi mais il a invité les agents concernés à en faire de même. Belle moralité, faire applaudir un petit bourreau carriériste et conduire ses victimes à muter pour les faire taire. Si déjà il avait fait son travail dès le départ, on aurait pas à pointer du doigt cette DGS ou quiconque d'autre et leurs souteneurs qui espèrent dans l'ombre ramasser quelques miettes tombées du buffet. C'est parce qu'il se révèle incompétent et incapable de prendre ses responsabilités, qu'il remet les clefs de la maison à des personnes qu'il s'imagine être plus qualifiées que lui, qu'on en arrive à ce genre de situation déplorable. Il ne tient pas son rôle de maire, il ne sait pas ce que c'est qu'être un bon maire. Or évidemment ces personnes qui se tiennent méchamment dans son sillage en ont bien conscience et une fois couronnées, elles entendent bien faire sentir toute l'étendue de leur autorité sur les employés qui sont placés sous leurs ordres. Elles se retrouvent investies d'un pouvoir sans limite, le maire est incapable de leur en fixer puisqu'il a peur et se contente de demander à d'autres ce qu'il doit faire en faisant pivoter sa chaise légèrement de côté. Voilà le résultat, ces personnes sont en quelque sorte l'émanation du pouvoir de monsieur le maire avec toute latitude pour en abuser comme ce fameux chef de service qui était lui-même non pas le mentor de la DGS mais son menteur . Comme le dit la chanson " on ne change pas", ce n'est pas un nouveau mandat qui pourrait rendre ce maire plus compétent. Il restera égal à lui-même, égocentrique et impitoyable pour ceux qui osent s'élever contre ses abus d'autorité ou son laxisme évident. Il restera aussi menteur parce qu'il a toujours menti et qu'il continue encore à le faire aujourd'hui sans vergogne ce qui laisse présager qu'il le fera demain et après-demain et encore et toujours. Je pense que certaines personnes ne sont pas faite pour être maire et que ce monsieur en fait partie, il devrait songer à reprendre son activité de chroniqueur, il est assez pointu en matière d'enfumage.

[Roland. F]

Bien dit.



Je crois me souvenir qu'en arrivant, l'équipe actuelle criait haut et fort qu'elle se débarrasserait d'une certaine responsable.....Où en sommes-nous 6 ans après ?

Cette personne est toujours là, et "chaque bord" semble bien s'accommoder de la présence de l'autre.



Alors un peu de sérieux. Pas de promesse irréalisable du style "on va la virer" car c'est une insulte à notre intelligence puisqu' au final la virer coûterait trop cher. Ce candidat a bien promis lui aussi de réduire les impôts et il serait prêt à payer des indemnités de licenciement, ou un procès ou payer cette personne à ne rien faire.

Je n'y crois pas. Par contre un bon recadrage et si cela ne convient pas à la personne en question elle pourra toujours aller voir ailleurs si l'herbe est plus verte...

[Jean]

Merci pour cette mise au point bien nécessaire.

Les promesses impossibles à tenir discréditent ceux qui les font et abusent ceux suffisamment naïfs pour les croire.

De deux choses l'une :

Soit ce candidat sait parfaitement qu'il ne pourra pas faire ce qu'il promet et c'est un calculateur.

Soit il promet en toute bonne foi et il fait preuve d'un amateurisme inquiétant.

Dans un cas comme dans l'autre c'est préoccupant surtout quand on ambitionne de devenir maire..